护理压力大 护理在工作中心思压力大怎么给予心思教导

曾凌

【摘 要】 意图：查询本院护理的心思情况，剖析原因并提出相应的心思对策。办法：选取本院120名护理针对其应激水平、郁闷自评及焦虑自评进行查询，评价其心思情况水平，剖析其发生的原因采纳必定的心思教导办法后再次进行查询。成果：经查询显现120名护理应激水平较低，心思调理水平较差，存在焦虑郁闷情况；心思办法干涉后，心思情况逐步改进并趋于正常值。定论：现在在我院护理心思健康遍及存在着必定的问题，医院方面应该加强注重并采纳必定的办法干涉，进步其心思健康水平。

【关键词】 护理 心思压力 心思干涉 心思健康

隨着人们思想观念的改变和对医治要求的逐步进步，护理作业在医治过程中所占的比重越来越多这也就意味着护理的重要性越来越高，可是多项护理作业的展开也加剧了护理人员的作业内容，给予护理心思健康带来必定的负性影响，但是众所周知坚持杰出的心思情况是确保作业热心、进步作业效率及最大程度发挥个人潜质的重要条件[1]。本文主要就本院120名护理心思教导办法干涉前后对心思情况发生的影响，剖析原因并提出对策；现研讨报告如下：

1 材料与办法

1.1 一般材料 本试验一切材料来源于本院各个科室的120名护理，均匀年龄（26.58±3.65）岁；均匀作业年限在（3.26±0.25）年，一切研讨目标学历均在大专及以上学历，具有必定的学习才能和理解才能。

1.2 办法与查询 经过查询问卷的办法对一切护理进行查询，查询内容包含自评焦虑表（SAS）、郁闷自评表（SDS）、作业水平应激量表（RSS）：由心思苦楚、日子被打乱及负性情感3个因子组成，总分30，分数越高阐明应激水平越高；与正常水平（数据来源于随机查询）做统计学比较。归纳评价本院护理的心思健康情况；剖析其原因采纳必定的心思教导办法后再次进行查询。

1.3 统计学办法 本试验一切计量数据均选用`x±s表明，用t进行查验，P<0.05时统计学比较有意义。

2 成果

2.2 采纳办法前120名护理的心思心思情况查询 详见表1，

3 评论

由上述试验数据得知此120名护理应激水平较差意味着面对出人意料的巨大改变，不能进行合理有用的心思调控，经过SAS和SDS阐明大都具有严峻的焦虑郁闷倾向，心思健康存在较大的问题，心思健康水平较低。

坚持丰满的作业热心、较高的作业效率及友爱的服务态度在心思健康情况欠安的情况下是比较难控制的，较低的心思健康水平必定会影响到日常的作业与日子。导致其心思健康出现问题的要素有很多种[2]，其间最主要的要素为巨大的作业量和严厉的管理制度，跟着护理作业的重要性逐步加强，护理人员的作业量越来越大，在有限的时刻还要进行专业常识的学习不断进步本身专业技能，休息时刻和质量严峻缩短和下降，甚至在护理过程中要要点留意患者的心思情况，有时交流不妥面对的是患者及其家族的非难，这些都让护理作业者身心疲乏[3]；医院实施严厉清楚的奖惩制度和健全的监督管理体制，行差踏错一步面对的是严厉的陈发办法，大都护理人员在作业期间干事小心谨慎，精力长时间处于高度紧张情况，发生焦虑、郁闷情况在所难免。

本试验所采纳的心思教导办法主要有展开心思调理办法常识讲座，进行心思健康常识的宣传教育，剖析心思心思压力过大的诱导要素，鼓舞护理作业人员对作业日子中的困难进行交流交流，树立专门的心思咨询室等；护理人员心思压力过大是由多种要素形成的，从根本原因下手医院方面应该采纳相应的对策[4-5]，首要应该加大作业人员的选拔，添加护理人员，作业任务深重是护理人员心思健康出现问题的主要原因，削减作业量对进步护理人员的作业效率和心思健康水平具有重要的积极意义；其次医院应该做好清晰的分工，针对护理人员文化水平和归纳素质的凹凸，合理分配其作业岗位，文化水平较低宜分配在一般病室中，能够下降其作业难度，削减其精力压力；在实施严厉清楚的奖惩制度之时应该树立完善的晋升制度，变相鼓舞作业人员多加尽力，从必定程度上能够进步作业人员的热心和作业效率，树立护理电子心思档案，充沛了解每一位护理的心思情况及基本材料，拟定详细详细具有针对性及个体性的心思教导办法，确保护理人员的心思健康。

参考文献

[1]李士荣.急诊科年青护理心思压力的要素剖析及心思引导[J].我国社区医生（医学专业），2012，14（2）：332-333.

[2]杨烨，颜引妹.心思引导对护理作业满意度和亲密关系的影响[J].我国健康心思学杂志，2016，24（12）：1849-1851，1852.

[3]赫秋玲.护理对应激源影响的心思压力及对策经历[J].我国保健养分（上旬刊），2013，23（5）：2465-2465.

[4]张瑞春.心思引导在护理心思健康教导中的使用作用研讨[J].有用临床医药杂志，2015，19（22）：88-90.

[5]吴美玉，孙岩，裴淑颖等.急诊科护理作业压力要素剖析与对策[J].河北医药，2012，34（13）：2059-2060.